中共石家庄市委党校学报

  • 中央三代领导人论讲政治

    <正> 政治工作是一切经济工作的生命线。在社会经济制度发生根本变革的时期。尤其是这样。 毛泽东:《<中国农村的社会主义高潮>的按语》(1955年9月、12月),《毛泽东选集》第五卷第243页 思想工作和政治工作,是完成经济工作和技术工作的保证,它们是为经济基础服务的。思想和政治又是统帅,是灵魂。只要我们的思想工作和政治工作稍为一放松,经济工作和技术工作就一定会走到邪路上去。 毛泽东:《又红又专》(1958年1月),《毛泽东著作选读》下册第803页 就我们国内来说,什么是中国最大的政治?四个现代化就是中国最大的政治。 邓小平:《社会主义也可以搞市场经济》(1979年11月26日),《邓小平文选》第二卷第234页 我们党在现阶段的政治路线,概括地说,就是一心一意地搞四个现代化。这件事情,任何时候都不要受干

    1999年04期 1页 [查看摘要][在线阅读][下载 62k]
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  • 关于深入开展“三讲”教育的几点意见

    胡锦涛

    <正> 如何把“三讲”教育引向深入呢?下面,我谈几点意见。 第一.搞好这次“三讲”教育,关键在领导,而领导得力不得力,关键又在于思想认识到位不到位。关于开展“三讲”教育的必要性、重要性和紧迫性,中央文件和江泽民同志已经作了深刻的阐述。无论从世纪之交我们党面临的新形势新任务、从领导干部队伍的现状来看,还是从我们党历史上的成功经验来看,中央作出开展这次“三讲”教育的决策都是必要的、适时的、正确的。希望大家把

    1999年04期 2页 [查看摘要][在线阅读][下载 33k]
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  • 怎样理解十五大对邓小平理论的认识达到了新水平

    <正> 中央党校常务副校长郑必坚认为,江泽民同志指出,全党要形成学习邓小平理论的新高潮,把这一学习提高到十五大所达到的新水平。怎样理解这个“新水平”呢?它突出表现在以下八点。 第一、十五大鲜明地举起邓小平理论旗帜,而且把它写进党章,这就是新水平的集中表现。 第二、十五大用中华民族本世纪的全部历史巨变来说明我们党高举邓小平理论伟大旗帜,是从历史命运的深入思考中得出的不可动摇的结论。我们民族经过曲折的发展,经过从孙中山、毛泽东到邓小平近一个世纪的奋斗,到今天终于形成了一个对于中国实现社会主义现代化最新、

    1999年04期 4页 [查看摘要][在线阅读][下载 87k]
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  • 学马列要精要管用

    余源培 ,江丹林

    <正> 邓小平同志提出“学马列要精”,“要管用的”。这一论断的实质,就是在解放思想、实事求是地学习和研究马克思主义的过程中,必须立足当代中国和世界实践新发展所提出的新问题,“有的放矢”地去选学马列著作.不断加深对马克思主义的立场、观点、方法的理解和掌握,提高我们观察和处理在建设有中国特色社会主义进程中遇到的各种重大问题的能力。 就“学马列要精”而言.这里的“精”可作以下三点理解: 第一.学习马列著作中的代表作.掌握

    1999年04期 4页 [查看摘要][在线阅读][下载 87k]
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  • 经济探讨

    <正> 中国社会科学院数量技术经济研究所研究员李京文指出,今年,应着重抓好以下5个方面的经济工作。 第一,千方百计扩大内需,积极开拓国内市场.要采取的措施包括:改善农村消费环境,加快农村电网改造和交通、通信建设.做好售后服务,加大打击假冒伪劣的力度,发展消费信贷,拓宽消费领域等。 第二、加强产业结构调整与升级工作。一是继续稳定和加强农业,在保证总量供应的同时,按照市场需求积极调整和优化种植结构,如稳定粮食生产,适当减少棉花、糖料和烤烟等的产量。二是在工业上坚决制止重复建设,搞好纺织、煤炭等行业与企业的调整和改组,关闭非法开采和布局不合理的小矿井、小玻璃、小水泥、小炼油、小火电企业;加大兼并破产力度,扶持中小企业的发展。三是继续做好军队、武警和党政机关、政法机关和所办企业彻

    1999年04期 5-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 421k]
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  • 走出困境——国有企业改革的思路和对策(一)

    金声 ,新胜 ,李颖 ,明中

    <正> 发展战略是一个企业稳步前进的重要保证,要想使企业久具竞争力,就应制定合理的发展战略。 微利与暴利的关系。暴利是在短期内急剧地增加利润,这往往是投机行为所带来的。现在应当提倡微利战略,微利战略属于企业的正常投资行为,这是企业永恒生存下去的保障。 价格竞争与非价格竞争的关系。价格竞争是通过价格的调整(主要是降低价格)来扩大自己的市场份额,获取更多利润。非价格的竞争,包括广告宣传、推销、改进服务、改进产品等,已成为现代企业竞争的主要方式,国外企业对此极为认同,运用也十分广泛。 进人市场战略与退出市场战略的关系。现在企业间实施兼并收购、资产重组,目的只有一个:扩大规模、开发市场,这就是进入市场战略。根据自身条件的变化而调整企业的发展战略,适时退出市场,也不失为明智之举。

    1999年04期 9-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 784k]
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  • 知识经济

    <正> 朱镕基总理说:“科教兴国是本届政府最大的任务。江泽民主席非常重视这个问题,多次阐明了科教兴国的重要性,……中央已经决定,成立国家科技工作领导小组,我担任组长,李岚清副总理担任副组长,这个决定已经江泽民主席批准.我有决心进一步把科教兴国方针贯彻到底。” 法国总统希拉克说:“知识让法兰西浪漫,经济让法兰西富足。终生教育是知识经济的成功之本。” 日本首相小渊惠三说:“知识就是日本的灵魂。” 韩田总统金大中说:“我们必须走知识经济的道路,否则,我们经济地位的恢复就不成其为可能。我们已经到了头脑强国的时候了。” 股票大王巴菲特说:“股票永远离不开知识经济。”

    1999年04期 17-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 445k]
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  • 新合同法新在何处

    <正> 新法实现了合同法的统一 新的合同法结束了我国合同法三足鼎立的局面,实现了合同法的统一,实现了市场交易规则的统一和完善。市场经济发展到现在,出现了许多中介机构,包括咨询、信息、经纪公司等,委托、行纪等合同日益增多,同时市场上还出现了融资租赁等新的合同种类,新合同法增加了对委托、居间、行纪、融资租赁合同的规定。 新法更加符合市场经济本质要求 新合同法制定和实施考虑到时代特点,既要能适应中国建成社会主义市场经济后对法律调整的要求,同时又要兼顾目前由计划

    1999年04期 22页 [查看摘要][在线阅读][下载 77k]
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  • 合同法沿革

    <正> 从立法的内容和规格上讲,我国调整经济合同的法律、法规的发展大体可分为三个阶段。 第一个阶段为新中国成立至1981年以前。在这一时期里,经济关系的调整还没有达到以法律规范的高度。主要靠行政法规、部门规章、地方法规等,其中心任务是保证国家计划的基本运行。 我国第一个重要的调整经济关系的部门规章是1950年9月由政务院财经委员会颁发的《机关、国营企业、合作社签订合同契约暂行办法》。 第二阶段为1981年12月至1993年。《经济合同法》、《涉外经济合同法》、《技术合同法》三法并存。 1981年12月13日,五届人大四次会议通过我国第一部

    1999年04期 22页 [查看摘要][在线阅读][下载 77k]
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  • 胡绳长话短说“资”与“社”

    胡绳

    <正> 最近撰文长话短说资本主义与社会主义的关系。在落后的农业国家中,资本主义是否可以一笔勾销,它与社会主义究竟有何关连,这是困扰几代中国人,特别是其中的先进分子的问题,长话短说,有下列几种看法在中国曾有影响。 一种看法是,中国可以从农业国家跳过资本主义(跳过工业化)直接到达社会主义。这种看法一般被称为“民粹主义”。它在中国虽早已被实践否定,但仍以种种不同形式出现。 相反的一种看法是,只有经过资本主义工业的大发展,才谈得上社会主义。结果遭致右倾机会主义而陷革命于失败。 经过这次失败后的中国共产党人在30年代初改变看法,认为革命胜利一旦到手时应立刻就转变为社会主义革命。这种“左”倾观点又使革命遭受严重失败,这是第三种

    1999年04期 23页 [查看摘要][在线阅读][下载 75k]
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  • 当今世界社会主义模式

    <正> 前苏联式社会主义 在30年代形成的苏联模式,其特征是确立了高度集权的政治经济体系,实行计划经济与工业化政策。这种模式最大优点是政令统一,可以集中国家的人、财、物搞建设。最大缺点是过于集中、僵化,排斥市场经济,党干预的事务太多太细,阶级斗争扩大化,难以调动地方、基层与个人积极性。 前南斯拉夫的自治社会主义 南最早改革统得太死的苏联模式,创立了分散型的政治经济体制——自治制度。经济上,以社会所有制为主,几乎取消了国家对经济的干预。政治上,取消党直接对各部

    1999年04期 23页 [查看摘要][在线阅读][下载 75k]
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  • 现阶段中国农民的阶层划分

    <正> 改革开放以来,随着经济和社会的发展,原人民公社体制下的传统农民,在目标利益的引导下,逐渐分化为三个阶层系列: 一是按工作和生活的空间区域划分的社区阶层系列。这一系列包括多村劳动者、城镇农村居民、城市农村居民三个社区阶层。其中,乡村劳动者是指除有城镇户籍、准非农人口户籍之外的乡村各行各业的劳动者。随着国家城市化的发展,乡村劳动者的规模将日趋缩小,将成

    1999年04期 24页 [查看摘要][在线阅读][下载 87k]
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  • 90年代工人阶层流动呈现新特点

    <正> 与农民的流动相比,90年代以来,我国工人的流动既没有地域的变动,也很少职业的分化,而是表现为体制的变动和收入的分化。 所谓体制的变动,是指工人从“体制内”单位即全民和集体等公有制经济单位向“体制外”单位即个体、私营、外资等非公有制经济单位的流动。这种流动,即公有制单位就业人数减少,非公有制单位就业人数增多,成为90年代以来我国城镇工人流动的一个重要特点。如1995年6月末在城乡公有制单位就业的有14295.1万人,比上年同期减少100.9万人,而在非公有制单位就业的有2330万人,比上

    1999年04期 24页 [查看摘要][在线阅读][下载 87k]
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  • 要正确看待当今的富人

    <正> 一、中国应该鼓励更多的人成为有产者。从社会的发展看,因勤劳和节俭而有产的人多,这个社会发展就快,社会就富强。因此,我们应该鼓励更多的人通过勤劳和节俭,通过把握市场规律而成为有产者;同时还要鼓励更多的有产者大力创遣财富、积累财富,形成更大的有产者,使整个社会物质财富极大地丰富起来。 二、对有产者要实行“国民待遇”。据统计,截至1998年上半年,中国个体工商户已达2851万户,从业人员5472万人,注册资本2673亿元;私营企业104万余户,从业人员1457万人,注册资本6554亿元。非公有制经济的迅速发

    1999年04期 24页 [查看摘要][在线阅读][下载 87k]
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  • 热点透视

    <正> 中央党校副校长刘海藩指出,当前社会科学研究领域出现了企图否定马克思劳动价值学说、不要社会主义和公有制、忽视工人阶级作用等三种错误倾向,值得注意。 第一种倾向是党的十五大提出按生产要素分配,有的学者就似是而非地宣传价值是由生产要素创造的,不是由劳动创造的,由此否定马克思的劳动价值学说。这种说法关系到对马克思主义基本原理是否正确理解,需引起注意。劳动创造价值是马克思在批判庸俗经济学的基础上创立的。庸俗经济学认为既然分配表现为工资、利润和地租,那么自然是劳动、资本和土地创造价值。马克思认为只有劳动刨造价值,而在资本主义社会,利润和地租只是对活劳动所创造的剩余价值的分割。现代生产要素包含劳动、

    1999年04期 25-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 175k]
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  • 知识经济名词解释(七)

    李颖

    <正> 企业素质 企业素质是指决定企业能量大小的各种内在因素和企业在一定社会条件下生存和发展能力的总和。 构成企业素质的主要因素可归纳为:①人员素质。②技术素质。③管理素质。这些因素相互联系、互相制约。技术素质是现代企业的基础;管理者的素质是技术素质得以发挥的保证;而人员素质特别是主要领导干部的素质则是企业兴衰的关键。 衡量企业素质优劣的标志通常是企业能力。主要有:(1)技术开发能力。(2)扩大再生产能力。(3)盈利能力。(4)竞争能力。(5)应变能力。 企业信誉 企业信誉指企业在销售产品和服务消费者的过程中,取得的各种信任和声望,这是企业进行经营活动的无形资产。 企业提高自己的信誉有四种途径:①保护消费者的合法权益,满足消费者的各种合理需要,并以此为基本准则决策企业的经营方针和方法,更好地满足消费者的需要。②保

    1999年04期 27-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 167k]
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  • 中国当代中青年经济学家(上)

    根据广大读者的要求,现将经常出现在本刊上的一些中青年经济学家的简历、思想、学术观点加以介绍,供参考。

    1999年04期 29-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 127k]
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  • 书林博览

    许涛

    <正> 邓小平金融思想研究 李公羽著 新华出版社 金融安全就是经济安全、政治安全、社会安全、政权安全。本书作者认真研究了邓小平有关金融工作的大量论述,提出并论证了邓小平金融思想是现代经济发展中的政治经济学的理论。全书以邓小平金融思想为指导,结合我国深化金融体制改革的目标,从建立与社会主义市场经济体制相适应的现代金融体系、金融制度和良好的金融秩序,保证我国金融业安全、高效、稳健运行等诸多方面的理论和实践问题作了充分论述,阐述了较多具有一定可操作性的金融实践问题。

    1999年04期 31页 [查看摘要][在线阅读][下载 76k]
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  • 中国国情资料10条

    <正> 2000年我国教育投人将增长50% 据悉,1997年纯财政教育投入达1800多亿人民币,而实际投入有2500多亿。这个数字只占到GDP的2.49%。为了进一步增加教育投入,中央政府决定采取非常措施保证到2000年教育支出占本级财政收入的比例每年递增1个百分点,也就是2000年的教育投入比现在增长50%左右。同时规定每年超收的财政收入及预算外收入都必须按相应比例进行教育投入。 改革开放20年我国立法340件 1979年至今,历届全国人大及其常委会共制定法律和有关法律问题的决定340件,行政法规800余

    1999年04期 32页 [查看摘要][在线阅读][下载 67k]
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  • 国企改革 路在何方

    刘建敏

    <正> 我国国有企业集团体制模式研究 国家计委宏观经济研究院企业集团课题组 《改革》1999.1 企业集团多元化业务经营模式的选择 凌晓东《改革》1999.1 企业生产经营组织的再造 张承耀等 《改革》1999.1 深化改革 调整结构 赵凤山 《实践》1999.3 “软调整”与企业并购机制的完善 赵红凌《江汉论坛》1999.1 论我国中小企业面临困境的原因及对策 李萍等《理论探讨》1999.2 对我国企业实现人本管理的思考 杨生新等《理论探讨》1999.2 国有企业为什么搞不好 吴正恩 《中国改革》1999.1 谁是中小企业改革的主要推动力量 李江宁《中国改革》1999.1

    1999年04期 33页 [查看摘要][在线阅读][下载 58k]
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  • 数据库

    1999年04期 34页 [查看摘要][在线阅读][下载 44k]
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